提议将董事会“一锅端” 大股东信达证券计划全面接掌*ST毅达（信达证券研发中心总经理）

*ST毅达（600610）一波三折的2019第一次临时股东大会再添波澜，第一大股东信达证券提议将董事会“一锅端”。

*ST毅达3月1日晚间公告，第一大股东资管计划的管理人信达证券提议，在临时股东大会上增加13项提案,包括免去张培、邓将军等全部7名董事，免去陈锋平监事职务，重新选举公司第七届董事会非独立董事、非职工监事等。信达证券指出，张培等人目前仍然失联。

*ST毅达本次临时股东大会将在3月14日召开。

信达欲接掌董事会

公告显示，上述13项议案中，还包括调整董事会成员数及修改公司章程。

信达证券提议将董事会成员人数从11名调整为7名，其中非独立董事4名，独立董事3名。值得一提的是，信达证券提议选举的非独立董事候选人马建国等四人均在信达证券任职。

此外，2月26日晚间，*ST毅达发布公告，独立董事黄皓辉、任一、郑明、程小兰于25日提出辞去独立董事职务，辞职原因普遍为个人原因。

如果此次股东大会通过上述议案，意味着信达证券将全面接掌*ST毅达。

查阅公告可以发现，此次股东大会的召集过程波折不断。

*ST毅达2月15日晚间公告，投服中心、西藏一乙及倪赣作为合计持有股份数超过公司总股本10%的股东，已于2019年1月31日共同向*ST毅达公告的办公地址和电子邮箱以发送邮政特快专递和电子邮件的方式书面致函公司董事会，提请公司董事会召开临时股东大会，补选监事。经查询，电子邮件由于邮箱已满被退回，邮政特快专递于2月3日因查无此人而未能妥投被退回。

公告还称，按特快专递的最后实地派送日2月3日起算，至2月13日，10日等待期届满，*ST毅达董事会未作出反馈。

此后，投服中心等召集人于2月14日共同以向公司公告的办公地址和电子邮箱发送邮政特快专递和电子邮件的方式书面致函公司监事会提请公司监事会召开临时股东大会。

前述电子邮件与邮政专递发出后，再次被退回。自特快专递的最后实地派送日2月20日起算，至2月25日，5日等待期届满，公司监事会未作出反馈。召集人认为，召集人履行了提请公司董事会、监事会召开股东大会等程序。

退市风险待破解

深陷董事长失联漩涡的*ST毅达，2017年年报未能按时披露，会计师对公司年报发表了无法表示意见，因而公司股票被实施了退市风险警示。

信达证券2月26日晚间披露了*ST毅达目前存在的四大风险。

首先，*ST毅达现任管理层仍处于失联状态，董事会无法正常召开，并且信达证券并不掌握编制年度审计报告所需的公章证照、财务账册等资料的具体情况，如上市公司无法在2019年4月30日前披露2018年年报，上市公司股票将被停牌，并存在被实施退市风险警示、被暂停上市，甚至终止上市的风险。

其次，上市公司属于园林绿化工程企业，原主营业务包括园林工程施工、市政工程施工及苗木销售等。根据上市公司发布的公告信息，目前上市公司的主营业务处于停滞状态。

此外，信达证券称，信达证券作为管理人的资管计划已于2018年12月27日成为了上市公司的第一大股东，但是截至本公告发布之日，信达证券仍未能与上市公司现任管理层取得有效联系，未能够介入上市公司日常管理。

最后，信达证券还表示，上市公司股票价格波动幅度较大，股票价格与上市公司目前的运营情况不相符。

2018年12月27日，信达证券通过司法裁定强制划转股份的方式取得*ST毅达2.6亿股，被动成为公司第一大股东。

如今，在管理层失联的境况下，信达证券提议在股东大会罢免全部董事会成员，并修改公司章程，应是为重新启动董事会，推动解决公司年报编审流程等迫在眉睫的退市风险。

根据*ST毅达2月26日晚间公告，信达证券作为上市公司第一大股东的管理人，没有在未来12个月内对上市公司进行重大资产重组的计划，也没有在未来12个月内改变上市公司主营业务的计划。