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【荣正D480 首期公告客户】茶花股份2019年限制性股票激励计划简析（d4804动车时刻表）

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本激励计划涉及的激励对象共计56人，包括：公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。

本激励计划拟授予的限制性股票数量为 480.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 24,000.00 万股的 2.00%。

1年限售期，分3年解除限售，解锁限售比例分别为40%、30%、30%。

限制性股票的授予价格为 4.98 元/股，前 1 个交易日公司股票交易均价的 50%

股票来源

定向增发

资金来源

激励对象自筹

业绩考核

以2018年营业收入为基数，2019-2021 年营业收入增长率分别不低于15%、38%、72.5%；或以2018年净利润为基数，2019-2021 年净利润增长率分别不低于10%、32%、65%。

方案点评

公司此次激励计划，将中层管理人员及核心技术（业务）骨干纳入激励对象，充分展现了公司对于核心人才的重视。

公司在充分考虑企业和行业特质后，将营业收入增长率或净利润增长率定为考核指标并设定了较高的业绩要求，体现了激励性与约束性对等的原则。

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关于荣正

上海荣正投资咨询股份有限公司(中国证监会授予证券投资咨询从业资格机构），由郑培敏先生创立于1998年，是一家以国际规范的投资银行理念与组织结构组建的、同时深耕中国土壤的股份化、知识型、并向合伙人制发展的智慧型“投资银行精品店”（Investment Banking Boutique）机构。公司总部在上海，并在北京、深圳、成都、广州、杭州、美国硅谷等地设有办事处。